Компания «Евроконсалтинг» с 2003 года предоставляет услуги по получению
разрешения на трудоустройство для иностранных граждан в Киеве, Виннице и других
городах Украины. Разрешение на работу в Украине необходимо получать иностранцам
и лицам без гражданства, которые ведут трудовую деятельность в Украине.
Процедура получения разрешения на работу в Украине регулируется Постановлением
КМУ от 08.04.2009г. № 322 «Об утверждении Порядка выдачи, продления срока
действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без
гражданства».
Получение разрешения на работу иностранцем и лицом без гражданства
осуществляется на конкретное предприятие и должность. Разрешение на
трудоустройство нерезидента в Украине получается на срок 1 год. Этот срок может
быть продлен, для чего работодателю следует обратиться в определенном порядке к
соответствующему центру занятости не позднее, чем за месяц до истечения
предыдущего срока действия разрешения на трудоустройство.
Разрешение на трудоустройство в Украине выдается Государственным центром
занятости Минтруда или по его поручению соответствующими центрами занятости
Автономной Республики Крым, областей, г. Киева и Севастополя для работы на
предприятии, в учреждении, организации, которые пригласили иностранца на
определенную должность. Нужно учесть, что для получения разрешения на работу
квалификация кандидата должна соответствовать занимаемой должности и необходимо
аргументировать потребность в сотруднике-нерезиденте. Также работодатель должен
осуществлять хозяйственную деятельность и не иметь задолженности перед бюджетом
по уплате налогов.
Наши специалисты помогут Вам подготовить все необходимые документы для получения
разрешения на трудоустройство. Если мы беремся за работу - мы гарантируем 100%
решения вопроса получения разрешения на работу иностранным гражданам.
Также нужно учесть, что разрешение на трудоустройство является основанием для
получения временного вида на жительство в Украине. Если у иностранного
гражданина есть вид на жительство в Украине - то ему не нужно получать
разрешение на трудоустройство.
В данном разделе представляем Вашему вниманию по получению разрешения на
трудоустройство для иностранных граждан:
- консультации по вопросам процедуры получения разрешения на трудоустройство;
- подготовка полного пакета документов для подачи в центр занятости;
- разработка проекта контракта между работодателем и иностранцем;
- представительство интересов клиента при рассмотрении вопроса на комиссии;
- получение нового разрешения на работу или продление старого.
- Оригинал выписки из Единого государственного реестра – ЕГР (при необходимости
получения см. сервис – «Получение выписки из Единого государственного реестра»);
- Копия устава субъекта предпринимательской деятельности - нотариально
заверенная;
- оригинал разрешения на трудоустройство (при продлении разрешения);
- копия протокола собрания участников, решение собственника о назначении
руководителя предприятия (при необходимости готовим);
- копия документов об образовании или квалификации иностранца с переводом
(заверенные бюро переводов);
- 2 цветные фотографии (3,5х4,5см.);
- копия заграничного паспорта иностранного гражданина, все страницы с отметками
– заверенные работодателем;
- копия идентификационного номера налогоплательщика Украины (ИНН) для
нерезидента (при необходимости получения см. сервис – «Получение
идентификационного номера налогоплательщика Украины»);
-
доверенность для оформления разрешения на трудоустройство (мы готовим)
- полные реквизиты предприятия;
- информацию о направлении работы компании и наличии наемных работников;
- место проживания иностранца в Украине (если есть);
- должность и размер заработной платы, на которую претендует иностранный
гражданин;
- краткое резюме иностранца с указание опыта работы.
Если Вы установили трудовые правоотношения с
иностранным гражданином без получения разрешения на работу в установленном
законом порядке, в таком случае государственный центр занятости согласно ч.4
ст.8 Закона Украины «О занятости населения» взыскивает с работодателя штраф в
размере двадцатикратной минимальной заработной платы.
Сроки получения разрешения: комиссия по трудоустройству, заседает 2 раза в
месяц. Поэтому в зависимости от того попадаете ли Вы на ближайшую комиссию срок
получения разрешения может составлять от 2 недель до 3 недель. Нужно учесть, что
для новосозданного предприятия срок получения разрешения на трудоустройство
составляет 3-4 месяца с момента регистрации, что связано с необходимостью подачи
квартальной отчетности и уплаты налогов.
Наша компания работает без скрытых платежей, и мы можем гарантировать, что
согласованная сумма в ходе работы не изменится. С клиентами заключается договор,
оплата может производиться наличным или безналичным расчётом в EUR, долларах
США, российских рублях, гривне.
Стоимость наших услуг зависит от региона, квалификации кандидата для будущей
должности, данных работодателя.
За рассмотрение заявления о выдаче разрешения на трудоустройство и продление
срока его действия с работодателя взимается плата в размере 4 (четырех)
минимальных заработных плат:
с 01.04.2012 г. – МЗП – 1094,00 грн. (госпошлина составляет = 4376,00 грн.);
с 01.07.2012 г. – МЗП – 1102,00 грн. (госпошлина составляет = 4408,00 грн.);
с 01.10.2012 г. – МЗП – 1118,00 грн. (госпошлина составляет = 4472,00 грн.),
с 01.12.2012 г. – МЗП – 1134,00 грн. (госпошлина составляет = 4536,00 грн.).
Чтобы заказать услугу или получить необходимую информацию по нюансам и
стоимости, свяжитесь с нашими специалистами по телефону (контакт) или вышлите
запрос на lex@ek-ua.com .
Мы рады будем предложить дополнительные услуги, связанные с
регистрацией, юридическим и бухгалтерским обслуживанием предприятий и
иностранных представительств в Украине.
Дополнительную информацию Вы найдете в следующих разделах:
|